Warum die Reinigungsbranche mit standardisierten Farbcodes arbeitet
Zehntausende Reinigungskräfte sorgen in Basel und der Schweiz täglich in Büros, Hotelzimmer oder Trams für Sauberkeit. Worauf kommt es dabei an? Dasis-Inhaber Nicola Safarik gibt Einblicke.
Nicola Safarik ist Geschäftsführer und Inhaber des Basler Reinigungsinstituts Dasis AG mit 150 Angestellten. Er ist Vorstandsmitglied des Branchenverbands Allpura Sektion Basel und Präsident der Regionalen Paritätischen Kommission, bei der Arbeitgeber und Gewerkschaften an einem Tisch sitzen.
An dieser Stelle äussert sich Safarik regelmässig zu Aspekten aus seinem Fachgebiet. Dies mit dem Ziel, der breiten Bevölkerung die Eigenheiten und Bedürfnisse der Reinigungsbranche näherzubringen. Zum Auftakt sprechen wir über die wichtigsten Facts & Figures und über besondere Herausforderungen.
Wie viele Personen sind in der Schweiz in der Reinigungsbranche tätig?
In der Deutschschweiz gibt es rund 75’000 Angestellte aus deutlich mehr als 100 Nationen. In der Westschweiz und dem Tessin kommen nochmals 15’000 dazu.
Und wie gross ist die Zahl der Reinigungsfirmen?
In der Deutschschweiz sind es 4’500. Bei einem Drittel von ihnen handelt es sich um Ein-Personen-Betriebe. Bei einem weiteren Drittel umfasst das Personal zwei bis zehn Mitarbeitende. Das letzte Drittel betrifft schliesslich die grossen Reinigungsfirmen, welche bis zu 10’000 oder auch mehr Angestellte aufweisen.
In welche Kategorien gliedert sich die Branche?
Den Löwenanteil machen die täglichen Unterhaltsreinigungen in Büros, Spitälern, Schulen, Museen etc. aus. Dabei werden Böden aufgenommen, Abfalleimer geleert oder die Toiletten gereinigt. Ein anderer Bereich sind Spezialreinigungen, wozu Baureinigungen, die maschinelle Grundreinigung von Böden oder auch die Fassadenreinigung zählen. Weitere Segmente sind die Hauswartung, die Fahrzeugreinigung (zum Beispiel im Öffentlichen Verkehr) und Reinigungsaufträge in Privathaushalten.
Wie gestaltet sich bei den Mitarbeitenden der Anteil zwischen Mann und Frau?
80 Prozent der Reinigungskräfte sind Frauen, meistens im Alter von 30 bis 50 Jahren. Ihr Pensum beträgt durchschnittlich 20 Prozent. Zwei Stunden pro Abend in einem Büro ist der Klassiker. Häufig sind diese Frauen Mütter, die sich tagsüber um ihre Kinder und die Einkäufe kümmern. Nach dem Abendessen, wenn der Vater zuhause ist, gehen sie dann noch in einem Büro reinigen.
Ganz generell gefragt: Was ist die grösste Herausforderung in der Reinigungsbranche?
Bei den meisten Angestellten ist das Bildungsniveau tief und die Sprachkenntnisse sind mager. Aus diesem Grund müssen Prozesse in der Unterhaltsreinigung stark standardisiert und so verständlich wie möglich sein.
Können Sie das konkretisieren?
Bei der Reinigung unterscheiden wir zwischen Kalk und Fett. Kalklöser kommen bei den sanitären Anlagen zum Einsatz, Fettlöser dienen zur Büroreinigung. Damit diese elementare Unterscheidung klappt, arbeiten wir in der Branche standardmässig mit Farbcodes. Kalklöser sind immer rot, Fettlöser immer blau. So vermeiden wir, dass es zu Verwechslungen kommt.
Was sind weitere Elemente?
Die Arbeitspläne sind bewusst repetitiv gestaltet. Üblicherweise fällt jedes Mal die gleiche Arbeit an. Am Montag wird die erste Etage einer Büroliegenschaft gereinigt, am Dienstag die zweite usw. Man kann schon auch Excel-Tabellen erstellen, um mehr Abwechslung reinzubringen. Aber die Erfahrung zeigt: Das funktioniert nicht.
Das Basler Reinigungsinstitut
150 Mitarbeitende von Dasis AG reinigen täglich in Büros, Kliniken, Museen und Schulen in der Region Basel. Sind Sie auf der Suche nach einem Reinigungsunternehmen? Gerne stehen wir Ihnen bei Ihren Bedürfnissen zur Verfügung und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
DASIS AG
St. Alban-Rheinweg 64
4052 Basel
Tel.: 061 338 80 30
info@dasis.ch
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Dieser Beitrag wurde von Prime Content im Auftrag von Dasis AG erstellt. Mehr über Prime Content erfahren Sie hier.
