14.01.2021 Innovation 10 minMinuten Lesedauer

«Lernen soll fix zum Arbeits­alltag dazu­gehören»

Neuer Ansatz: Die Baloise stellt ihren Angestellten zehn Prozent der Arbeits­zeit für die Weiter­bildung zur Verfügung.

von Romina Gilgen und Christian Keller
«Wir suchen Personen, die unternehmerisch denkend, authentisch und selbstreflektierend sind»: Marc Robinson, HR Business Partner bei der Baloise. Bild: Christian...
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